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Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:
Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a avalar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos en extremo capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de administración de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.
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ARTÍCULO 23. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE. Los empleadores y contratantes deben cumplir con todos los Estándares Mínimos del Sistema de Administración de SST en el situación del Doctrina de Señal de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrán en cuenta y contabilizarán en el cálculo de los indicadores a todos los trabajadores dependientes e independientes, cooperados, estudiantes, trabajadores en comisión y en general todas las personas que presten servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Realizar la entrega de los elementos de protección personal, conforme con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Comprobar los soportes que resolucion 0312 de 2019 evidencian resolucion 0312 de 2019 pdf gratis la realización de la capacitación en el uso de los medios de protección personal.
En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben apuntalar la cobertura en todas las jornadas y si la resolucion 0312 de 2019 consulta la norma empresa tiene varios centros de trabajo el sistema de dirección debe avalar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la entrada dirección de los resultados del Sistema de Gobierno de SST.
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También indagación armonizar los requisitos del SG-SST con la estatuto nacional y decisiones de la Comunidad Andina de Naciones relacionadas con la seguridad y Lozanía ocupacional.
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